113學年度博士班書面審查、面試評分原則
國立中山大學精準醫學研究所
辦理博士班書面審查、面試評分原則
一、依據本校招生考試各系所辦理審查、面試作業原則訂定之。
二、本所辦理審查、面試組成甄選委員會，甄選委員會委員應為本校專任助理教授以上教師。
三、凡有下列情形之一者，不得擔任審查或面試委員：
-
配偶、三等親以內血親或姻親報名參加該次招生考試者。
-
與特定考生有金錢或其他利益關係，可能影響評分公平者。
-
在相關補習班任教者。
四、本所辦理面試過程中全程錄音或錄影。
五、本所面試採個別面試，即數位考試委員對一位考生。
六、書面審查評分標準：
|
項目
|
配分
|
評 分 參 考
|
|
歷年成績
|
10%
|
在學期間成績。
|
|
碩士論文
|
30%
|
碩士論文或研究論文學術性、原創性或應用性。
|
|
研究計畫書
|
30%
|
研究計畫內容撰寫內容是否完整、簡潔有條理、邏輯清楚。
|
|
其他
|
30%
|
其他有助審查之相關資料者。
（如：相關發表著作、曾獲得各種學術會議績優獎項）
|
七、面試評分標準
|
項目
|
配 分
|
評 分 參 考
|
|
專業知識
|
30%
|
精準醫學相關領域之專業知識。
|
|
表達與組織能力
|
30%
|
口語清晰、流暢、用字、用句、時間之掌握等。
|
|
發展潜力
|
40%
|
學習目標清楚、具有生涯規劃能力及懂得自我管理等。
|
八、審查委員、面試委員應按審查、面試評分表所列項目分別單獨評分，每一考生之得分， 以審查、面試委員評分總和之平均數為實得分數。考生之評分資料保存乙年。
瀏覽數:
分享
